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Über Grid


Führungsprofessionalität für das neue Business ...

... integriert Visionen und Ziele mit zwischenmenschlicher Kompetenz und Teamfähigkeit. Eines ohne das andere bleibt ungenügend - die Integration beider bedeutet begeisterte Teams mit hoher Zielsetzung und Erfolgsorientierung. Integration beider bedeutet durch herausfordernde Ziele Commitment zu erreichen und durch engagierte Teamarbeit zu neuen Zielen und Visionen zu gelangen. Die Professionalität der Führung schafft organisatorische Innovation - und nicht umgekehrt. Sie ist die Grundlage für Wandel und Erfolg.

Sieben Kernfähigkeiten - die einander gegenseitig beeinflussen - sind Ihre Leitlinie. Welche sind Ihnen bewusst? Welche setzen Sie ein? Mit welcher Orientierung? Und mit welchem Erfolg? Diesen Fragen gehen Sie im Seminar auf den Grund - durch kritische Reflexion Ihrer Fähigkeit zur Integration von Zielen und Prozessen und geplante Entwicklung Ihrer Kernfähigkeiten.


Kompetenzen

Die Grid® Historie

Eine stolze Erfolgsgeschichte

Grid International, früher Scientific Methods, wurde 1961 von den Dres. Robert R. Blake (PDF 60kB.) und Jane S. Mouton, zwei bekannten Verhaltenspsychologen, die sich auf professionelles Training und Organisationsentwicklung spezialisiert haben, gegründet.

Blake und Mouton haben ein weltweites Netzwerk von Beratern aufgebaut, über 40 Bücher und Hunderte von Fachartikeln geschrieben und Regierungen, Firmen und Universitäten in 40 Ländern weltweit beraten. Die Arbeiten von Blake/Mouton und von Grid International waren die Grundlage für zahlreiche weitere Publikationen, Universitäts- und Managementprogramme in der ganzen Welt.

Grid war das weltweit erste Unternehmen, das eine umfassende OE-Implementierung in einem großen amerikanischen Unternehmen durchgeführt hat. Ausgehend von den ersten Erfahrungen mit Exxon, haben Blake und Mouton Grid perfektioniert und gezeigt, wie Unternehmen durch Grid zu Spitzenleistung kommen.

Während andere Programme und Management-Theorien kommen und gehen, hat Grid Bestand, weil es auf den wahren und empirisch bewiesenen Grundlagen der Verhaltenswissenschaft basiert. Die Grid „Power to Change“ Programme liefern echte nachhaltige Ergebnisse.

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